无锡同传工作的文化噪音
Deresky认为文化噪音即文化变量破坏了沟通的原有含义，必须采取措施减少噪音从而改进沟通效率。闷王国平指出不同的文化氛围下人的恩维方式是不同的，但人都具有一个固有的倾向，那就是用自己的价值观来判断别人的行为取向。
同声传译并不只是语言文字层面上的转换。在话语层次，排除语言层次的差异后，更大程度上是文化的差异。同“文化是冻结了的交流，而交流是流动着的文化。译员是源语发言人和目的语听众沟通的桥梁，而发言人和目的语听众有各自的。
文化背景，同一文化间的交流有时都存在困难，何况是不同的文化或不同思维方式之间的交流了。译员要理解发言人的话语，实际上是要懂得说话人的文化背景和生活方式。中文有一些具有中国特色的词汇，如“一个中心、两个基本点”，“三通”，“安居工程”，“倒爷”等词汇。由于历史的原因或现实的因素导致各个文化群体有各自的社会约定、文化特点和表达方式，才有这些词汇的出现。同样，英语的用词上也有很多融合了文化特色的词汇和语言。同传译员要在有限的时间内译出目的语，就必须深人了解中西方文化，从而排除文化噪音的干扰。
文化噪音的处理办法
文化噪音的处理办法
文化噪音不可避免，但同传译员可以充分利用跨文化交际能力对文化噪音进行过滤，即采用解释说明的办法化解口译危机，如上文提到的“一个中心、两个基本点”，“三通”，“安居工程”，“倒爷”等词汇。同传译员可以分别解释成“是指以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放”，“通邮、通航、通商”和“保障城镇中低收人家庭的住房工程”。要化解文化噪音造成的影响，译员应在平时训练的时候多下功夫，一方面应学会处处留心社会上出现的新词，多动脑子想想这些词汇的译法，日积月累就能积累不少有文化特色的词汇，一方面加强对异国文化的了解，在现场口译中才能灵活地进行翻译，减少文化噪音产生的影响。
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